楽天での経験をもとに目標を常に達成し続けるやり方を熱く語ります！

楽天での16年間の国内外でのビジネス経験で、目標達成＝努力（やり切る力）×努力の工夫（仕方）という方程式があることがわかりました。この目標は皆さんのすべての夢が当てはまります。特に留学を考えている方、グローバルな舞台で活躍したい方、起業したい方、ベンチャー企業で成功したい方、皆さんの努力が成果に結びつくように具体的なエピソードを踏まえて、熱く語ります。

Duke University, Fuqua School of Business（MBA）卒業

2000年に当時60人程度であった楽天株式会社に入社。その後数々の事業部長を歴任。プロ野球参入時は、東北支社長として東北地方のネットビジネス拡大に尽力を尽くす。

2007年からは国際部門の戦略部長に就任。台湾、イギリス、ルクセンブルクにて新規事業開発に従事。

2008年からはアメリカにて現地2社の事業立て直しに8年間従事。ニューヨークでは買収先の副社長、カリフォルニアでは社長に就任し、共に短期間でV字回復に導く。米国滞在中は、働きながらDuke UniversityのMBAを取得。

その後、楽天を退職し日本に帰国し、株式会社プラウドワークを設立。専門はインターネットビジネスを中心とした新規事業や事業再生支援。同時に複数のベンチャー企業のアドバイザーを兼務。

組織におけるモチベーションマネージメント

学生、ビジネスパーソンの絶対目標達成術

ビジネスパーソンの仕事術

• 楽天で学んだ「絶対目標達成」7つの鉄則（日本実業出版社）