目指すは、『自律したスキルアップ』！！

「自ら考え、自ら行動し、自らスキルアップ」できる人財育成をサポートをします。
一般的に、知識習得型の講座では、講師より受講者への一方向的な情報伝達が多くなります。
しかし、頭の中で理解できても、実践となると、なかなか難しい点が問題です。
この問題を解決するために「体験→フィードバック→ふりかえり」の時間を、できるだけ多く取り入れた講座を行っています。
ご受講後も「自律したスキルアップ」を継続するための土台作りとなる講座を目指しています。

大手電機メーカーにてパソコントレーナーを経験後、ラジオ番組のアシスタントパーソナリティーを経て、独立系IT教育企業に転職。人材育成コンサルタントとして、東京、大阪を中心とした全国各地で、企業の研修コンサルティング、企画、実施まで一連の人材育成業務に携わる。

これまで、企業の新入社員研修、階層別キャリア開発研修、トレーナー育成、離職者対象ヒューマンスキル研修、就職活動支援セミナー、再就職支援セミナー等実施の他、キャリアカウンセリング業務も行う。
通算講師歴は20年を超え、担当研修の受講者は全国各地で15,000名を越えている。

～自ら考え、自ら行動する～『受講者主体の講座』は、知識の習得だけではなく、受講者に数々の気づきを生み出している。
現在、短期大学非常勤講師、職業訓練キャリアガイダンス講座、就活支援講座、キャリアカウンセリング等、若年者を中心に、さまざまな角度からの「人材育成」に力を注いでいる。

●社会人基礎力アップ

●プレゼンテーション力

●「第一印象向上」計画