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"気づき"を与えることが意識変革を促す
世界トップクラスのカンパニーに長年従事した経験を活かして、ビジネス目線で心理学を活用できる希少なコンサルタント、研修講師。
ＡＮＡ、ならびに、ビジネス書の金字塔といわれる「７つの習慣®」で高名なコンサルティグカンパニーに長年従事し、両社で大きな貢献を果たす。
前職での多彩な経験から培われたホスピタリティーマインドが受講者を惹きつけるとともに、「研修で"気づき"を与えることが意識変革を促す」という、受講者のメンタルに沿った情熱的なアプローチが、就活生から経営者まで、あらゆる研修のエキスパートとして人気を博している。
・1986年～2003年 全日本空輸株式会社（ANA）
新卒でANA入社し、接客サービスのプロとして豊かなホスピタリティーマインドとスキルを培う。空港現場でのサービス、採用・教育担当などを経て、入社11年目に全世界のオペレーションサービスを統括する本部に抜擢、新サービスの企画はじめの様々な戦略プロジェクトに参画、現在のANAブランドの構築に大きく貢献する。人材育成や人材活性化の観点から、メンタルヘルスについての向学意欲が芽生え「心理学」に興味を抱く。「より多くの人や組織の変革を支援したい」という強い使命を有し、外資系のコンサルティングカンパニーに転職。
・2006年～2013年 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
ビジネス書の金字塔ともいわれる「７つの習慣®」のコンサルティングカンパニーにて、講師の統括マネージャーとして従事する。一流企業の人事、管理職はじめ多くのお客様とのふれあいを通して、ビジネスで活かせる心理学の重要性を認識し、2013に年公認心理カウンセラーの資格を取得し、独立する。
・2013年～ 株式会社アマーイズ パートナー講師・コンサルタント
就活学生から企業経営者クラスまで、あらゆる層への研修やカウンセリングが行えるスペシャリストとして活躍の傍ら、ビジネス心理コンサルタントとしても活動。レベルの高い、緻密な講義、型通りの研修ではなく、受講者のメンタルに寄り添って「気づき」を与えるアプローチは、あらゆる組織でニーズが高く、高評を博している。
ANA出身の組織変革＆意識変革のプロから学ぶ「最強チームのつくり方」
「強くてハッピーな組織をつくる」 すごい心理学コミュニヶ―ション術
「不安に負けないタフな自分をつくる」 メンタルタフネス術
大手金融会社、大手保険会社、大手旅行会社、大手ソーシャルゲーム会社、大手システムベンダー会社、大手システムソリューション会社、大手自動車メーカー、大手精密機器メーカー、大手エレクトロニクスメーカー、大手化粧品メーカー、大手繊維メーカー、大 手エネルギーサービス会社、大手建築物コンサルティグ会社、大手アミューズメント会社、大手/中堅ホテルリゾート会社、 ほか中堅中小企業、学校法人、地方公共団体 他多数
