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希望に満ちた進路選択を拡大できるような指導を心がけたい

現在OFFICE-Aと言う小さな個人事務所を立ち上げ、主に企業向けの社員研修やリーダー育成等のコーチングを行っております。
前職の派遣会社在籍期間中は、将来の目標設定をしっかり出来なかった為にフリーターとなってしまった若者千数百名と仕事を共にしており、高校生の段階で進路を確定することの重要性を痛感しました。目標の設定は非常に重要ですが、同時に社会のニーズ変化に対応できる柔軟な思考も持ち合わさなければ「就職氷河期」を乗り越える事が容易ではありません。
社会のニーズは刻々と変化しており、学生も社会人も関係なくその対応力が求められます。対応力には社会（他人）のニーズを汲み取る「思いやり」が必要不可欠な要素と考え、人としての基本「思いやり」を中心に、希望に満ちた進路選択を少しでも拡大できるような指導を心がけたいと考えております。