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日本を16年ぶりのオリンピックへ導いた闘将
前全日本男子バレーボールチーム監督。1992年、バルセロナオリンピックに主将として出場し6位入賞を果たす。2005年、低迷を続けていた全日本の監督に就任。凄まじい量の練習や、日本代表選手としての誇りを持つことを選手に要求するなど、強烈なリーダーシップでチームを作り上げた。そして、2008年北京オリンピック世界最終予選にて、16年ぶりのオリンピック出場を勝ち取る。出場権を獲得した瞬間、コートに倒れこみ、男泣きした姿は日本中に大きな感動を与えた。座右の銘は、『驕兵必敗』
大阪商業大学卒業後、新日本製鐵（現、堺ブレイザーズ）に入社。日本リーグ（現、Vリーグ）ではセンタープレイヤーとして、新人賞、ベスト6(5年連続)、ブロック賞、スパイク賞など数々のタイトルを獲得。日本代表としても活躍し、1992年のバルセロナオリンピックには主将として出場。6位入賞に大きく貢献した。 現役引退後は、新日鐵、日本代表ジュニアチームの監督を歴任し、2005年に日本代表監督に就任。オリンピック出場を果たすため、非常に厳しい指導を続け、低迷を続けていた日本代表をフィジカル面、メンタル面ともに鍛え上げ、戦う集団へと変えていった。
2008年、北京オリンピック世界最終予選を見事に突破。自身が出場したバルセロナ以来、16年ぶりに日本代表をオリンピックへと導いた。また熱血指導の一方では、目標を達成するための緻密な計画も立てるなど、卓越した組織マネジメント力を持ち、企業からの講演依頼も多数寄せられる。
現在は、日本バレーボール協会シニアディレクター（強化委員長）、大阪商業大学教授。
モチベーションアップに必要なこと
バレー関係者も驚いた、男子バレーの北京五輪出場。選手のモチベーションを支えたキーワードは「オリンピックに出れば人生が変わる」バルセロナオリンピックに出た選手のその後（多くが指導者として活躍中）を具体的に示し、キャリアの中での重要性を伝える。
コミュニケーション強化による「人間力の底上げ」
リーダーとしての組織マネジメント
指導者に求められるもの
自分で限界を決めるな～夢は必ずかなう～
【講演実績】
ジョンソン＆ジョンソン様（従業員向け）
東京海上日動火災保険様（従業員向け）
三井住友銀行様（新入行員向け）
JR東日本様（従業員向け）
三菱東京UFJ銀行様（お客様向け）
NTTデータアイ様（従業員向け） ・・ほか多数
【伝えたいメッセージ（特に管理職の方へ）】
・組織を強くするために必要なコミュニケーション（言語教育）
・目標設定の重要性
・与えられた戦力で最大の成果を出すためのプロセス設計
【現在の活動】
・日本バレーボール協会シニアディレクター（強化委員長）
・大阪商業大学教授
【保有資格】
ＪＯＣ専任コーチ（ＴＯＰコーチアカデミー）
日本体育協会上級コーチ
- 『徹底マネジメント』（総合法令出版）
